組合「強制加入やで~w組合費とるで~w」ワイ「何やってくれるんや?」組合「…」

1-:20/11/27(金)23:13:49 hjA
集めた組合費で何やってくれるんや…?

※追記 2020/11/27 23:14:13
労働組合のことや

3-:20/11/27(金)23:14:29 iQE
春闘
6-:20/11/27(金)23:15:40 hjA
>>3
労働条件改善って人事とか経理がやればよくね…?
8-:20/11/27(金)23:16:23 iQE
>>6
うるせぇ春闘の名前に価値があるんだ?
10-:20/11/27(金)23:17:38 hjA
>>8
なおベースアップの金額より組合費のほうが高い模様
4-:20/11/27(金)23:14:33 dCW
飲み会
9-:20/11/27(金)23:16:28 hjA
>>4
どこで誰がやってるんや…?
5-:20/11/27(金)23:15:34 Ros
そら良い労働環境の提供よ
7-:20/11/27(金)23:16:17 hjA
>>5
組合が動かんでも改善に向けた取り組みって普通にある気がするが…
11-:20/11/27(金)23:19:24 hjA
組合報「交渉し、回答を得た」?いや、そこで終わるんかーい?
12-:20/11/27(金)23:22:08 eTg
無いなら無いで困るはずや
ワイは組合の役員ならんか誘われたけど断ったで
13-:20/11/27(金)23:22:39 hjA
>>12
ほんまに困るか…?

14-:20/11/27(金)23:22:58 eTg
>>13
自衛隊みたいなもん
多分
16-:20/11/27(金)23:23:35 r8K
労組か
そっちはよくわからんわ
17-:20/11/27(金)23:24:26 tak
組合に入らんでもええが
組合のない会社はやめておけ
21-:20/11/27(金)23:25:48 hjA
>>17
ワイ社は強制加入や
18-:20/11/27(金)23:25:11 2wM
組合の力が弱まったのも非正規雇用の割合が増えた事による弊害のひとつやな
22-:20/11/27(金)23:26:05 ejj
専従組合員おらんような会社か?
そいつらは仕事したらいかんから給料は組合費やで
29-:20/11/27(金)23:27:56 hjA
>>22
専従組合員はおるけど、数年したら戻るし会社の職務ランクに応じて組合費で給与が支払われてるし、昇進試験とかは普通に受けるしで何が専従なんかよーわからん
社内の部署みたいなもんになっとる
23-:20/11/27(金)23:26:10 efe
組合ない会社とか悲惨なのに
自分の立場が当たり前に保障されてると思わないほうがいいと思うよ
30-:20/11/27(金)23:28:08 eTg
>>23
これや思うわ
それなりに貰ってる間はなあなあでやってるけど生きるか死ぬかになったら労働者も牙?くからな
33-:20/11/27(金)23:28:56 hjA
>>23
中小企業ならまあわかる
コンプラガチガチの今、大きな会社が労働者に好き勝手できるか?
24-:20/11/27(金)23:26:11 hjA
管理職以外は全員組合員や
25-:20/11/27(金)23:26:21 Y7r
なにやってくれるってそら下っ端は参加できない上の人間だけが参加する飲み会やら旅行やらをやってくれるで
26-:20/11/27(金)23:26:51 eTg
>>25
いちよう年に一度収支報告書出してくるで
27-:20/11/27(金)23:27:22 j0I
組合あるだけマシ
31-:20/11/27(金)23:28:13 tak
会社の業績悪いンゴ
でも海外旅行行きたいし高級車も欲しいンゴ
せや!役員報酬上げて奴隷のボーナスは寸志にしたろ!

こんな経営者がいなくなれば組合もいらないんですけどねぇ

36-:20/11/27(金)23:30:14 hjA
>>31
ようわからんけど、IR情報とか金の流れを公表するからそこでつっこまれるんちゃうの?
38-:20/11/27(金)23:31:27 tak
>>36
中小企業規模なら公開する義務はないし
株主総会開いても株主は経営者一族だけだから問題ないぞ
42-:20/11/27(金)23:34:47 hjA
>>38
中小の場合はまあわかるけど、大企業での労働組合はいらんと思う
45-:20/11/27(金)23:38:12 tak
>>42
大企業だからこそいるとも言える
というのが経営者的にも要望を取りまとめる組合はありがたいって側面があるんや
何万もいる従業員が経営者に昇給の交渉したいとか個々で言い出したら困るやろ
なら組合でまとめて交渉しようというって話よ
47-:20/11/27(金)23:38:38 hjA
>>45
人事とか経理とかで良くないか…?
48-:20/11/27(金)23:39:21 tak
>>47
人事や経理が個々の交渉に応じてくれるの?
49-:20/11/27(金)23:41:04 hjA
>>48
給与の担当がどの部署か知らんけど、どっかが車内でまとめて交渉したらええだけやん
53-:20/11/27(金)23:44:03 tak
>>49
社内でまとめると会社に負担が掛かる
大企業ならまとめるだけでも相当な人件費になるだろう
組合なら組合員自腹でやります会社の金は掛かりません
さぁ経営者ならどっちを選ぶかな
56-:20/11/27(金)23:44:42 hjA
>>53
つまり労働者じゃなくて経営者にとって都合のいい組織ってことやな

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