ワイ「退職させて下さい」上司「いいよ、じゃあ3ヶ月後ね」ワイ「???」

fukidashi_taisyoku_man
1:名無しさん:2019/05/16(木) 11:43:44.74 ID:7dDwCiDx0.net
上司「ちょっと今は忙しいし人も足りんし」

ワイ「貯まってる有給使えますよね?」

上司「できるけど、一気に全部使うのはやめてね」

これどうすりゃええんや

2:名無しさん:2019/05/16(木) 11:44:09.21 ID:wQYL+3Ej0.net
労基に言えば終わり

3:名無しさん:2019/05/16(木) 11:44:18.04 ID:/cCRX8pwp.net
いうほど労基以外あるか?

4:名無しさん:2019/05/16(木) 11:44:18.07 ID:alr44YDba.net
退職届を内容証明郵便で送りつけろ

ワイ「退職させて下さい」上司「いいよ、じゃあ3ヶ月後ね」ワイ「???」
http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1557974624

5:名無しさん:2019/05/16(木) 11:44:38.20 ID:q98ODHh70.net
無視するだけやんけ

6:名無しさん:2019/05/16(木) 11:44:44.59 ID:7MagSE0m0.net
ワイもやられたわ
やめるまで地獄やった

7:名無しさん:2019/05/16(木) 11:44:44.90 ID:06BE/ixt0.net
お前みたいなやつがほんまもんの社畜やで

8:名無しさん:2019/05/16(木) 11:44:45.13 ID:URYYzvk00.net
指示に従え良いじゃん
世話になったんだからそれくらいやれよ
最後の最後まで迷惑かけるの?

9:名無しさん:2019/05/16(木) 11:45:11.72 ID:1d/huKWfp.net
普通そうなら無いようにやめる三ヶ月くらい前から相談するだろ

10:名無しさん:2019/05/16(木) 11:45:36.22 ID:3lnbPcbG0.net

26:名無しさん:2019/05/16(木) 11:48:42.04 ID:sE4QGDqXa.net
>>10
疾走感好き

41:名無しさん:2019/05/16(木) 11:50:55.39 ID:egjg6BBa0.net
>>10
ウキウキやんけ

48:名無しさん:2019/05/16(木) 11:51:59.38 ID:Us6veEDPa.net
>>10
退職できない場合キッツ

52:名無しさん:2019/05/16(木) 11:52:33.23 ID:/QFQSe4m0.net
>>10
こんなところたのんだら転職しづらくない?
別業種の全く違う業界ならいいけど

55:名無しさん:2019/05/16(木) 11:53:58.90 ID:nSNT6H9kr.net
>>10
いやー退職できませんでした
お金全額返金しますので明日からも出社してください
とか言われたらどうしたらええんや…

73:名無しさん:2019/05/16(木) 11:57:54.10 ID:985aCOuPa.net
>>10
この会社退職したいときさっぱり辞めさせてくれるんか?

92:名無しさん:2019/05/16(木) 12:01:21.14 ID:ohxlbRDda.net
>>10
ヨシっ!

95:名無しさん:2019/05/16(木) 12:01:42.49 ID:x8oEwRVBa.net
>>10
だめそう

11:名無しさん:2019/05/16(木) 11:45:44.77 ID:r3/rChCD0.net
就業規則に三ヶ月って書いてたら諦めろ

114:名無しさん:2019/05/16(木) 12:05:08.05 ID:fvoX8s31.net
>>11
内規ってどれぐらい効力あるの?

12:名無しさん:2019/05/16(木) 11:46:11.14 ID:vUSSknjP0.net
退職させてください、じゃねーよ
退職するんだよ

13:名無しさん:2019/05/16(木) 11:46:22.77 ID:VAiBrmzxa.net
いいえ1ヶ月後に退職します。
溜まっている有給も全て最後に使います。
って言エバええだ

14:名無しさん:2019/05/16(木) 11:46:40.88 ID:E4LfSx0Ua.net
有給に関しては時期変更権は有っても拒否権はないからな。
辞めるのなら変更する日も無いし申請出せば良いんじゃないか。

30:名無しさん:2019/05/16(木) 11:49:13.18 ID:HYPh5nDPM.net
>>14
一気に使うなっていうのは時期変更扱いされそうやな

87:名無しさん:2019/05/16(木) 11:59:43.58 ID:szViiuRpd.net
>>30
三週間後に辞めるのにどこに変更するんや

15:名無しさん:2019/05/16(木) 11:47:06.71 ID:xxD14T39M.net
何の為に退職代行があるんだよ?

16:名無しさん:2019/05/16(木) 11:47:21.06 ID:sSxXwitvd.net
退職届だしてばいばいだろ
願じゃねーぞ

17:名無しさん:2019/05/16(木) 11:47:33.78 ID:kQ6FVHvG0.net
それはあなたの問題ですよね?2週間後に辞めるわボケェ!と言う

18:名無しさん:2019/05/16(木) 11:47:45.70 ID:fCn8gjG70.net
上司の言うことに従うとか
それでも一人前の社会人かよ

19:名無しさん:2019/05/16(木) 11:47:52.45 ID:HU07VCGYa.net
労基に駆け込む時はちゃんと資料揃えとくんやで
話が早いから

34:名無しさん:2019/05/16(木) 11:49:36.53 ID:UeaED7z60.net
>>19
資料ってなんの資料いるんや?

20:名無しさん:2019/05/16(木) 11:48:05.29 ID:Vk/y3Q0d0.net
ブラックな企業で誰に対しても感謝の気持ちがないならバックレ
多少でも働かせてもらったって気持ちがあるならどこかで妥協して線引き

23:名無しさん:2019/05/16(木) 11:48:35.19 ID:/MP4KEcnM.net
>>20
働かせてもらったってなんやねん

31:名無しさん:2019/05/16(木) 11:49:20.54 ID:lIWgl55f6.net
>>20
奴隷さん…w

32:名無しさん:2019/05/16(木) 11:49:26.05 ID:fCn8gjG70.net
>>20
いや転職先から電話かかるからバックレはあかんやろ
労基に言って堂々と辞める

21:名無しさん:2019/05/16(木) 11:48:22.75 ID:Ic1SgfJH0.net
もう大人なんだから自分のことくらい自分で決めろよ 上司はお前のママじゃねーぞ

24:名無しさん:2019/05/16(木) 11:48:35.20 ID:odigVZja0.net
規則あるやろ
ワイのところは3週間前や

25:名無しさん:2019/05/16(木) 11:48:36.69 ID:hOu5AHzpd.net
法律上は1ヶ月くらいで辞められるんやっけ?

37:名無しさん:2019/05/16(木) 11:50:14.40 ID:HYPh5nDPM.net
>>25
法律は2週間
まあ各社規定あるけど

33:名無しさん:2019/05/16(木) 11:49:34.48 ID:wQYL+3Ej0.net
>>25
月の前半であればその月のうちに辞められる
就業規則関係ない

43:名無しさん:2019/05/16(木) 11:51:02.09 ID:hOu5AHzpd.net
>>33
そうなんか
転職考えとるし今の上司が死ぬほど嫌いやからギリギリでやめて嫌がらせしたろと思ってな

28:名無しさん:2019/05/16(木) 11:49:00.09 ID:FCM6nKN4d.net

29:名無しさん:2019/05/16(木) 11:49:13.02 ID:KRhx4fGHp.net
鬱病になればok

35:名無しさん:2019/05/16(木) 11:49:38.22 ID:w5aVSWVE0.net
退職代行使えばいいジャァン…

36:名無しさん:2019/05/16(木) 11:49:49.31 ID:ObTJgHps0.net
じゃあ欠勤で

38:名無しさん:2019/05/16(木) 11:50:22.89 ID:FCM6nKN4d.net
末尾0ワラワラで草

40:名無しさん:2019/05/16(木) 11:50:49.58 ID:HYPh5nDPM.net
>>38
経験者やぞ

39:名無しさん:2019/05/16(木) 11:50:40.14 ID:QdHrk2mwp.net
ワイは引き継ぎとかで半年かかったわ
有給は消化できたけど

42:名無しさん:2019/05/16(木) 11:50:59.23 ID:DJNJPP/u0.net
2週間でええやろ
会社規則より労働基準法が優越するに決まってる

44:名無しさん:2019/05/16(木) 11:51:18.59 ID:IqXeVVz3r.net
奴隷の鎖自慢がくるぞーw

45:名無しさん:2019/05/16(木) 11:51:23.19 ID:gk36FvSIp.net
実際こういう奴って権利主張するほど有給残ってへんやろ

46:名無しさん:2019/05/16(木) 11:51:33.58 ID:9yz10gDnp.net
有給って全部まとめて使ってええんか?時季変更権とか行使されんの?

50:名無しさん:2019/05/16(木) 11:52:24.29 ID:NMoOm0Snd.net
二週間で辞めれるぞ

51:名無しさん:2019/05/16(木) 11:52:26.65 ID:NnynVY4Od.net
労基って言うほど労働者の味方なんか?
経営者とグルになって利権ガッポリちゃうの?

53:名無しさん:2019/05/16(木) 11:53:24.06 ID:jc0Hbaama.net
>>51
そうでもない
法令違反とかにはクソ厳しい

57:名無しさん:2019/05/16(木) 11:54:36.11 ID:BGJIlaC6M.net
>>51
労基は逮捕拘束権も持ってるから実質警察みたいなもんやで

利権とかそんなんない、純粋な労働者と労働法の味方や

54:名無しさん:2019/05/16(木) 11:53:26.07 ID:kj2IxRNTd.net
どうせやめるなら有給使えよ
本来有給使うの断るの禁止なんやから

56:名無しさん:2019/05/16(木) 11:54:02.34 ID:8sazzxq+d.net
退職代行って弁護士がやってるんやろ?
依頼したらすぐ辞めれるやろ

72:名無しさん:2019/05/16(木) 11:57:53.95 ID:3n+9hmf6d.net
>>56
いや唐さんみたいなの来たらどうすんだよ

59:名無しさん:2019/05/16(木) 11:54:50.73 ID:nJDZixcPM.net
有給使いながらテキトーにやれや
どうせ辞めるんやから真面目にやる必要ないやん

60:名無しさん:2019/05/16(木) 11:54:59.55 ID:hkpZGoMOd.net
ワイなんてお前の変わりの新人入ってある程度育つまで辞めるなやったわ
結局1ヶ月後に辞めたったけどな
最後の性格批判されまくったけど心地良かったわ

61:名無しさん:2019/05/16(木) 11:55:16.23 ID:MEljF1S7r.net
ワイこれ使って辞めたで
有給完全消化や

67:名無しさん:2019/05/16(木) 11:56:47.47 ID:Jq+kg1yL0.net
>>61
これどうなんや退職先から鬼のように電話こんのか?

76:名無しさん:2019/05/16(木) 11:58:13.23 ID:MEljF1S7r.net
>>67
完全無視でええっていわれたから着信拒否したわ

81:名無しさん:2019/05/16(木) 11:58:31.12 ID:wThABAU9M.net
>>67
かかってくるけど出ないでくださいって代行から言われる

63:名無しさん:2019/05/16(木) 11:56:01.87 ID:x8oEwRVBa.net
ワイバイトなんやが社員が怖くて辞めたくなってきた
でも社員が怖いから辞めるって言い出せない
イライラで酒瓶を叩き割ってたあれがいつワイの方に向くのか恐れて動けない
どうしたらええんやろ?

71:名無しさん:2019/05/16(木) 11:57:48.14 ID:f6iT6miEa.net
>>63
ワイ本社にチクってその電話で辞めますって言ったで

68:名無しさん:2019/05/16(木) 11:56:48.62 ID:HYPh5nDPM.net
>>63
別の社員おらんの?

77:名無しさん:2019/05/16(木) 11:58:17.73 ID:x8oEwRVBa.net
>>68
確かに言いやすい優しい社員はおる
でも完全に辞めるまでに1週間以上ぐらいかかるらしいやん?
それまでに怖い社員とも顔合わせるシフトがあるから、そのときに「お前辞めるんだってな?」ってなるんじゃないかと

69:名無しさん:2019/05/16(木) 11:56:49.37 ID:hkpZGoMOd.net
>>63
やべーやつで草

64:名無しさん:2019/05/16(木) 11:56:31.12 ID:NMoOm0Snd.net
変な退職代行やなくてちゃんと弁護士にお願いするんやで

65:名無しさん:2019/05/16(木) 11:56:32.58 ID:0/fNwTwfa.net
退職すら出来ないってコミュ障のレベルじゃねえな

66:名無しさん:2019/05/16(木) 11:56:43.40 ID:9pjZjbZnd.net
辞める時期見越して3ヶ月前から話つけるやろ

70:名無しさん:2019/05/16(木) 11:57:06.58 ID:LfghxD3WF.net
退職代行のステマやん

74:名無しさん:2019/05/16(木) 11:57:55.52 ID:DUBUqGC8a.net
そこそこ中核になってからそこそこ大きめの仕事の時にやめるのほんと楽しい
提出した資料以外全削除

78:名無しさん:2019/05/16(木) 11:58:22.48 ID:IqXeVVz3r.net
退職自体は出来るんだろ

ただ有給消化とか辞める時期はこっちが決めるとか
そういう当たり前のことをさせないゴミ企業が多いからこんだけ退職代行使われてるんだろうが

80:名無しさん:2019/05/16(木) 11:58:27.55 ID:Ww++zfRK0.net
何も言わんと有給届出したらええねんと思うけど
ワイも退職時は遠慮しちゃったわ
15日分しか使えんかったわ

82:名無しさん:2019/05/16(木) 11:58:41.30 ID:70iksjP7F.net
就業規則まず隅から隅まで読めよ

98:名無しさん:2019/05/16(木) 12:01:58.67 ID:MEljF1S7r.net
>>82
ワイ「就業規則見せて」
上司「は?なんで?」
ワイ「確認したいからです」
上司「ここにはない。」

これやぞ

103:名無しさん:2019/05/16(木) 12:03:01.99 ID:Ww++zfRK0.net
>>98
ほんとにこれやったわ
周りが退勤したときに探しまくったらあったけど

83:名無しさん:2019/05/16(木) 11:58:41.94 ID:AyMl/phka.net
陰キャ特有の他人に気を使ったら負けルール本当すき

86:名無しさん:2019/05/16(木) 11:59:37.02 ID:tt5XtqV10.net
>>83
ここにレスしてる奴ほとんど当てはまっとるやん

84:名無しさん:2019/05/16(木) 11:58:42.87 ID:Gk04TNVGd.net
録音して労基行け

85:名無しさん:2019/05/16(木) 11:59:20.38 ID:BEwtjo3Ra.net
3か月前は草

88:名無しさん :2019/05/16(木) 12:00:26.00 ID:X2RgT2UkM.net
就業規則より民法が上やぞ

89:名無しさん:2019/05/16(木) 12:00:42.40 ID:QdHrk2mwp.net
上司がええ人やと思っても
「ワイ頼りにされとるやん!上司もええ人やしここで頑張ったろ!」
とか考えたらあかんで

コイツおだててなるべく長くこき使ったろw
ぐらいにしか考えてないと思った方が精神衛生上もええわ

90:名無しさん:2019/05/16(木) 12:00:43.30 ID:tu2YMXI00.net
ワイ有給は6連勤したあとに1回なら使えるでって言われたわ
こんなことあるんか

109:名無しさん:2019/05/16(木) 12:03:38.67 ID:70iksjP7F.net
>>90
録音かちゃんと書類寄越せいえ

93:名無しさん:2019/05/16(木) 12:01:28.80 ID:n4F4r4wja.net
引き留め相談の時に給料待遇の改善求めてええんか?

104:名無しさん:2019/05/16(木) 12:03:05.48 ID:f83rmiuL0.net
>>93
辞めるってゴネたらこいつは辞める奴だから使い潰すコース入りやろ

99:名無しさん:2019/05/16(木) 12:02:09.77 ID:f83rmiuL0.net
退職代行サービスなんてもんが出来るもの納得やな

100:名無しさん:2019/05/16(木) 12:02:15.40 ID:Yk0flMgN0.net
馬鹿やなあ
精神科いって診断書貰ってきたら一発や

101:名無しさん:2019/05/16(木) 12:02:54.72 ID:985aCOuPa.net
ワイも接客バイトしとったけど客ってほんまもんのゴミが2割くらいいるからな

105:名無しさん:2019/05/16(木) 12:03:10.59 ID:4VnTCXzra.net
歯医者行きたくないんやけど病院代行ってあるんか

110:名無しさん:2019/05/16(木) 12:03:44.67 ID:DW0Kfdik0.net
退職代行の仕事を退職代行使ってやめたって話好き

112:名無しさん:2019/05/16(木) 12:04:37.27 ID:Gk04TNVGd.net
労基に通報しろ
会社潰せ

113:名無しさん:2019/05/16(木) 12:04:42.40 ID:pX6MJADCa.net
残業代固定産業月80h休み4日のとこに勤めてたワイも二週間後に辞めます言うたら引き止められたわ
労基に相談したことちらつかせたら快く承諾してくれたけど

115:名無しさん:2019/05/16(木) 12:05:34.61 ID:QdHrk2mwp.net
未払い残業代の請求はサラ金の過払金の次の弁護士の食いぶちになる気がする
今から社労士と弁護士目指すか

126:名無しさん:2019/05/16(木) 12:06:31.78 ID:751GL0Sg0.net
>>115
何年前から言われてんねん

116:名無しさん:2019/05/16(木) 12:05:36.78 ID:bK3XnyVka.net
そんなん知らんわボケ勝手に休むぞ

これでええやん。もう顔も会わせんのになにをビビってんねん

122:名無しさん:2019/05/16(木) 12:06:04.22 ID:PGST0H2mM.net
明らかに過失がある辞め方したら損害賠償されかねんから気をつけて前もって辞めると伝えたらええで

124:名無しさん:2019/05/16(木) 12:06:25.06 ID:As6xTGAHd.net
忙しいからってのは会社の都合やし人足りない程人件費ケチってた会社のせいやから知らんわボケでええ

コメントを残す