fukidashi_taisyoku_woman
1:名無しさん:2019/05/15(水) 02:34:10.173 ID:EnmYJIFmp.net
もう行きたくない

2:名無しさん:2019/05/15(水) 02:35:08.793 ID:MhoDwyzV0.net
退職代行EXIT!

3:名無しさん:2019/05/15(水) 02:36:41.589 ID:EnmYJIFmp.net
あー流行ってるもんね
依頼しようかな真面目に

4:名無しさん:2019/05/15(水) 02:40:48.593 ID:EnmYJIFmp.net
ていうか今日もう行かなくていい?
二度と上司の顔見たくないんだけど
同僚はいい人ばかりだから申し訳ないけど

もう辞めさせてくださいって泣きながら上司に伝えたのが昨日
http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1557855250

5:名無しさん:2019/05/15(水) 02:41:04.277 ID:jyXadNQt0.net
同僚に泣きつけないの?

6:名無しさん:2019/05/15(水) 02:42:59.885 ID:xvXR0Oel0.net
言ってどうなったのか言えよ

7:名無しさん:2019/05/15(水) 02:43:33.806 ID:EnmYJIFmp.net
>>6
よく考えなさいって言われた

9:名無しさん:2019/05/15(水) 02:45:20.644 ID:jyXadNQt0.net
>>7
やめちまえ

11:名無しさん:2019/05/15(水) 02:46:36.955 ID:xvXR0Oel0.net
>>7
じゃあよく考えたんですがやはり辞めます
でいいだろ
もう止めないよ、多分

8:名無しさん:2019/05/15(水) 02:44:55.430 ID:5vEKxhRga.net
何やっても続かんなお前

10:名無しさん:2019/05/15(水) 02:45:59.832 ID:lupjQI7o0.net
どんなところが厳しいの?

13:名無しさん:2019/05/15(水) 02:49:57.263 ID:EnmYJIFmp.net
>>10
厳しいっつーか、医者にこれはやるなって言われてて免除されてる業務があるんだけど、その分他の人が負担してるんだからとか、あなたの働き方はあるべき姿じゃないとか言われた

じゃあ辞めるんであるべき姿で働ける人を雇ってくださーい、頑張って募集かけてみんなの負担を減らしてあげてくださーいってなるでしょ

15:名無しさん:2019/05/15(水) 02:55:47.729 ID:ZTUO9Hf6M.net
>>13
差し支えなければどんな業務を止められてるっていうかやりたくないんすか?
教えていただけないでしょうか

12:名無しさん:2019/05/15(水) 02:46:41.221 ID:PMl6SXub0.net
スレ立てする意味

14:名無しさん:2019/05/15(水) 02:54:33.394 ID:ZTUO9Hf6M.net
病院の診断書でも見せれば一発で辞めさせてくれるよ。

16:名無しさん:2019/05/15(水) 02:57:26.004 ID:eZnU2s7M0.net
そう言われたのなら辞めるべき
そしてこの人にこのように言われたので辞める
会社都合の首切りとして手続きしろ
全てのやり取りは労基および福祉事務所に報告すると言ったらいい

17:名無しさん:2019/05/15(水) 02:59:45.789 ID:ZTUO9Hf6M.net
そのやりたくない業務というのは介護看護で腰に負担がかかる重い患者を運ぶとか
くそほじりとかでしょうか?

18:名無しさん:2019/05/15(水) 03:00:31.965 ID:qhhCC9QQM.net
やろうよ、自分の仕事なんだからさ

20:名無しさん:2019/05/15(水) 03:09:38.122 ID:ZTUO9Hf6M.net
まずやりたくない仕事を同僚に回してるじゃん。
そして同僚は良い人だからやめたくない
同僚のクレームであろう上司の辛な意見はムカつく だろ おかしくねぇか

21:名無しさん:2019/05/15(水) 03:12:37.520 ID:ZTUO9Hf6M.net
本来『本来あるべき姿じゃない』と上司が言ったのは同僚の不平不満の為にいったんだろ?
導き出される答えは、それならば同僚はお前の事が嫌いか 不平不満を言わないようにニコニコ
しているだけだという事になる

22:名無しさん:2019/05/15(水) 03:15:19.908 ID:ZTUO9Hf6M.net
つまり>>1さんは職場で相当嫌われているという事になるんだよな・・?
同時に、同僚さんと上司が求めているのは『克服』『食わず嫌いの矯正』だと思うんだけど

23:名無しさん:2019/05/15(水) 03:18:36.971 ID:ZTUO9Hf6M.net
考えると同僚が愚痴を言わないで上司に言う理由はおそらく
『円滑な職場環境の為』だろ?空気が悪くなったり荒んでくると仕事に支障が出る

24:名無しさん:2019/05/15(水) 03:21:23.352 ID:EnmYJIFmp.net
眠剤飲んでるから夜勤できないって話なんだけど育児があるからって夜勤してない人いるし
その人もあるべき姿じゃないのかって話じゃん

26:名無しさん:2019/05/15(水) 03:23:06.936 ID:ZTUO9Hf6M.net
>>24
ああ、それでしたらば僕の母も看護婦で
昼勤務泉門ですよ心配しないで聞いて

25:名無しさん:2019/05/15(水) 03:22:56.965 ID:jyXadNQt0.net
昼間はどのくらい働いてるの

27:名無しさん:2019/05/15(水) 03:23:37.098 ID:D3uY5tnc0.net
別に泣かんでも
辞表叩きつけて勝手に辞めればええがな

28:名無しさん:2019/05/15(水) 03:25:04.231 ID:EnmYJIFmp.net
昼はちゃんと昼の業務してるさ
夜勤が免除なだけで
ていうか眠剤も酒も飲んだのに眠れねえ

29:名無しさん:2019/05/15(水) 03:25:30.815 ID:jyXadNQt0.net
なんでやめたいの

30:名無しさん:2019/05/15(水) 03:26:34.615 ID:ZTUO9Hf6M.net
僕の本家にK殺で働いている人がいるけど、確かに不平不満が出ないように
みんな夜勤あるんだよ 夜専門なんて雇えないしな

31:名無しさん:2019/05/15(水) 03:28:07.303 ID:jyXadNQt0.net
公務員はきつそ

32:名無しさん:2019/05/15(水) 03:28:50.419 ID:ZTUO9Hf6M.net
看護、消防なんかも常駐電話番といつでも動ける隊員必要だしな。

頼む夜専用雇ってって言えないんかな・・・大変だね

33:名無しさん:2019/05/15(水) 03:33:30.485 ID:ZTUO9Hf6M.net
でも、夜勤(通し)が免除されてるって事は他の人も相当負担あるだろうね・・
ちなみに、俺の母ちゃんは看護婦で子育てを理由に日勤になって
その後、日勤で痛いからパート看護師に格下げされたよ。でもそっちの方が
健康に良かったみたいです

34:名無しさん:2019/05/15(水) 03:35:11.914 ID:y1zeA5BQ0.net
マウントアドバイザー&自分語りするのにもママの力を借りるって恥ずかしいやつだな

35:名無しさん:2019/05/15(水) 03:37:56.402 ID:ZTUO9Hf6M.net
>>34
大丈夫。ちゃんと対策もある

大概、眠剤なんか飲んでる奴はもう脳がぐちゃぐちゃで
分泌しないし夜勤もあって体内時計もぶっ壊れてるから
希望して最安給金+夜勤手当で昼専用か夜専用になるか
 転職されたほうが良い。

38:名無しさん:2019/05/15(水) 03:41:24.511 ID:y1zeA5BQ0.net
>>35
ママの話の聞きかじりの知識で他人にアドバイスして恥ずかしいと思わないのかなって言ってるつもりだけどわかりづらかったかな

39:名無しさん:2019/05/15(水) 03:44:00.955 ID:ZTUO9Hf6M.net
>>38
解説THX!

36:名無しさん:2019/05/15(水) 03:39:35.557 ID:KjfEKJV/a.net
まあ家族を理由にする奴と同等に扱って欲しいってのは難しいかもな
随分と直情径行で不安定な精神状態みたいだし無理に続けてもお互いにいい結果にはならないだろう